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焦慮癥

必須警惕的職業(yè)心理危機(jī)

分類: 焦慮癥 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 10-26

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  焦慮僅是職業(yè)壓力的最初表現(xiàn),61%的白領(lǐng)有職業(yè)困惑

  去年,30歲的劉博士跳槽到一家大型國企做海外項(xiàng)目經(jīng)理,這是他第一次出國。國慶節(jié)時(shí),他回國跳樓自殺。

  這家國企的海外職員一般都不能帶家屬,完不成任務(wù)的很快會(huì)被辭退,即使業(yè)績突出,回國的機(jī)會(huì)也不多。而劉先生是個(gè)內(nèi)向的人,有完美主義傾向。“他在出國半個(gè)月后就開始變得特別容易發(fā)脾氣,特別想成功,沒有什么業(yè)余時(shí)間。他所在的分部有十幾個(gè)員工,上班在寫字間,下班在職工公寓,沒有私人空間,同事之間經(jīng)常激烈爭(zhēng)吵。”

  專家介紹,職場(chǎng)心理壓力分3個(gè)階段,呈現(xiàn)不同的癥狀:第一階段是軀體癥狀,會(huì)產(chǎn)生失眠、焦慮、多疑、胃口差等情況;第二階段就會(huì)產(chǎn)生退縮性行為,表現(xiàn)為不愿上班、無端請(qǐng)假、不愿意參加各類社交活動(dòng)等;最后一個(gè)階段會(huì)產(chǎn)生攻擊性行為,比如火氣大、矛盾多、破壞性強(qiáng),甚至產(chǎn)生自殘、自虐或者自殺傾向。


  “35歲臨界點(diǎn)”現(xiàn)象蔓延,升職與不升都痛苦IT業(yè)的職業(yè)壓力在各行業(yè)中一直處于高位,70%的人35歲后不再從事IT行業(yè),于是有了IT“35歲臨界點(diǎn)”之說。35歲時(shí)IT從業(yè)者常常要面臨一個(gè)轉(zhuǎn)變,他們的工作效率和創(chuàng)新能力開始跟不上新員工,除了少部分能進(jìn)入管理層的員工,大部分人都要考慮轉(zhuǎn)行問題。

  除IT行業(yè)外,很多其他行業(yè)的職業(yè)人都認(rèn)為,如果到了35歲還沒有獲得升遷的機(jī)會(huì),這輩子就很難出頭了。

  博士畢業(yè)3年的陳原最近幾次在車上痛哭失聲。使她變得極端焦慮的原因,是即將到來的一次競(jìng)聘。

  他工作的研究所目前正在改制,要競(jìng)爭(zhēng)上崗。陳原的研究方向比較偏,如果競(jìng)聘中沒有勝出并獲得項(xiàng)目帶頭人的資格,她就不得不放棄自己的專業(yè)加入別人的課題組,甚至有下崗的危險(xiǎn)。這使在單位一直活得比較邊緣的陳小姐不得不面對(duì)即將到來的職業(yè)危機(jī):“這次拿出來競(jìng)聘的只有12個(gè)職位,報(bào)名的其余30多人都比我資格老。我知道肯定贏不了,可又不甘心學(xué)了十幾年的東西就這么廢了,真是絕望啊。我每天惟一高興的事就是睡覺,可以什么都不想。”

  而很多35歲左右,已順利升入中層的人,也正處在職業(yè)敏感期。中科院心理所對(duì)不同職業(yè)群體壓力水平的統(tǒng)計(jì)顯示,中層管理人員的壓力排在第一位。

  某知名通信公司云南分公司的行政助理王小姐最近被升為分公司經(jīng)理。“升職之后,工作的性質(zhì)、壓力立刻不一樣了。以前我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、倉庫管理等工作。現(xiàn)在我除了這些工作,還要對(duì)手下的8個(gè)員工負(fù)責(zé),并經(jīng)常跟其他分公司經(jīng)理交流,撰寫周報(bào)、月報(bào)、年報(bào),參加電話會(huì)議。這些工作中,管人是最難的,如何在同事中樹立威信,實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換,是我最近一直在想的問題。”

  北京某公司的項(xiàng)目主管高先生則告訴記者:“做到中層以后,壓力明顯增加了,我們業(yè)績不好就會(huì)明顯影響收入。私企的老板對(duì)中層管理人員十分殘酷,我們一個(gè)大區(qū)經(jīng)理因?yàn)闃I(yè)績出色被調(diào)到北京片區(qū)做項(xiàng)目,半年后因?yàn)闆]有做成功就被降為底層員工。”

  哪些職業(yè)易爆發(fā)心理危機(jī)?

  職業(yè)心理咨詢師竇吉認(rèn)為,銷售員、教師、市場(chǎng)調(diào)查員、媒體從業(yè)者等與人接觸較多的職業(yè),以及民航業(yè)、銀行、警察、煤礦、醫(yī)護(hù)人員等意外事故高發(fā)的職業(yè),容易成為職業(yè)心理危機(jī)的高發(fā)區(qū)。因?yàn)檫@類人群的工作可變因素較多。

  中國民航管理干部學(xué)院工程管理系副主任范衛(wèi)東,曾做過5年“空管”。他介紹,空管的工作是高度緊張的,往往兩三個(gè)小時(shí)就得換班,在崗時(shí)每一分鐘都不能走神,因?yàn)橥瑫r(shí)要調(diào)配很多架飛機(jī)。這使得他們下班之后精神仍處于高度緊張狀態(tài),“做夢(mèng)都常常夢(mèng)見飛機(jī)相撞”。

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